Social- og sundhedshjælper til dagvagt i udekørende hjemmepleje Gørlev

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Velkommen til hjemmeplejen i Gørlev - en del af HSD Kalundborg Kommune.

Vi glæder os til at få netop dig som ny kollega.

Til vores udekørende team i dagvagt, søger vi en Social- og sundhedshjælper, der har lyst til at komme og løfte kerneopgaven sammen os.

Du får mulighed for at arbejde i et fagligt dygtig team, som fast dagvagt.

Timeantal er mellem 32 - 37 timer om ugen

Din profil

  • Du er en holdspiller.
  • Du kan skabe overblik.
  • Du arbejder rehabiliterende med øje for den enkeltes borger behov og udvikling.
  • Du tør bringe din faglige viden i spil.
  • Du bringer din gode ideer i spil.
  • Du har fokus på at arbejde tværfagligt.
  • Du er mødestabil, med en positiv tilgang til dine kollegaer, teamsamarbejdet og opgaveløsningen.
  • Du har meget gerne kørekort.

Derfor skal du vælge os

Du skal lige præcis vælge os, fordi vi som team er skarpe på:

  • Det gode samarbejde.
  • Faglighed.
  • Godt humør.

Og så er vi rigtige gode til at tage imod nye kollegaer, hvor vi sørger for at de bliver godt introduceret.

Vores afdelingsleder, som har fokus på:

  • Tydelighed.
  • Det gode arbejdsmiljø.
  • Medinddragelse, anerkendelse og dialog.

Hendes dør står altid åben, hvor du er velkommen, for både stort og småt.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor du vil indgå i det tværfaglige samarbejde med sygeplejerske, terapeuter og visitator. Borgerne og deres pårørende er vores vigtigste samarbejdspartnere. Vores arbejde afspejler borgernes oplevelse af større selvstændighed, medbestemmelse og livskvalitet.

Én gang og ugen deltager vi i holdmøde, hvor sygeplejerske, visitator og terapeuter deltager. Her er fokus på det tværfaglige samarbejde, med borgeren som omdrejningspunkt.

Her hos os får du en hverdag, hvor du har stor indflydelse på egne opgaver samt et spændende og lærerigt arbejdsmiljø. Du får også rig mulighed for at bruge, samt udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Ansættelses start den 1 oktober 2023 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere

Vi vil så gerne fortælle dig mere om vores skønne arbejdsplads, så tøv endelig ikke med at kontakte vores afdelingsleder Rikke Fjord på telefon 3018 0071.

Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe på Agertoften 4 - 4281 Gørlev.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes vis digitalt link.

Ansøgningsfrist den 28 august 2023.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (32-36 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW4uS2FsdW5kYm9yZy43MjM5Ni4xMDYxM0BrbWQuYXBsaXRyYWsuY29t

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882367

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet